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HR-RoundTable – Ein Netzwerk für Personaler

Nach dem Motto „Von Personalern – für Personaler“ hat Thomas Buck den HR-RoundTable ins Leben gerufen. Der HR-RoundTable wurde erstmalig 2004 in Hamburg veranstaltet und hat sich als bundesweites Netzwerk für Personalverantwortliche etabliert.
HR-RoundTable - Thomas Buck

HR-ROUNDTABLE – IDEE + KONZEPT

Der HR-RoundTable bietet die Möglichkeit aktuelle Themen des Personalmanagements anzuhören, selber zu referieren, sich mit Kollegen hierüber auszutauschen und das Know-how im Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern. Von Personalern für Personaler ist ein wesentlicher Aspekt für die Teilnehmerzusammensetzung des HR-RoundTables, mit in der Regel 30 – 40 Teilnehmern. Die vielfältige Themenbandbreite reicht von Auslandseinsätzen bis zum Zeitmanagement. Der Vortrag der kostenfreien Veranstaltung dauert rund 60 Minuten, einschließlich einer Diskussions- und Fragerunde. Der Ausklang erfolgt bei einem „GET TOGETHER“ in angenehmer Atmosphäre. Der HR-RoundTable wird bundesweit in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover, Köln, Braunschweig, München und Stuttgart angeboten.

Aktuelle Themen
Unverbindlich & kostenlos

Vielen Dank an unsere zahlreichen Partner:

HR-RoundTable - AON
HR - Roundtable - Beiten Burkhardt
HR - Roundtable - Bonago
HR - Roundtable - DDBR
HR - Roundtable - ebase
HR - Roundtable - elipsLife
HR - Roundtable - gmo
HR - Roundtable - HR Consultants
HR - Roundtable - HR Excellent Group
Packimpex
HR - Roundtable - Pension Capital
HR - Roundtable - Personio
HR - Roundtable - prima human resources
HR - Roundtable - rexx
HR - Roundtable - Roth Institut
HR - Roundtable - simmons & simmons
HR - Roundtable - WKGT
HR - Roundtable - charismanufaktur