DDBR Consulting GmbH

Die DDBR Consulting GmbH hat sich darauf spezialisiert Menschen und Unternehmen, die sich in Veränderungssituationen befinden, zu begleiten und zu beraten.

Wir arbeiten genau dort, wo strategische Entscheidungen getroffen wurden und die herkömmlichen Mittel der Umsetzung möglicherweise nicht greifen.

Noch nicht erkennbare neue Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten führen zu großen Turbulenzen. Hier gleichzeitig Agilität und Stabilität zu ermöglichen ist unsere Kernkompetenz.

Durch das Herausarbeiten der tragenden Werte und das Stärken von Entscheidungs- und Handlungskompetenz stellen wir die Orientierung und Navigationsfähigkeit für Umbruchszeiten her. Das Ergebnis ist die Aufrechterhaltung der unternehmerischen Tätigkeit bis neue Strukturen, Prozesse und Unternehmenskultur wieder die nötige Orientierung und Stabilität geben.

Die DDBR Consulting GmbH mit Sitz in Braunschweig ist bundesweit tätig und besteht aus den vier Partnern und Partnerinnen – Hendrikje Dickschen, Juliane Dickschen, Leo Buchholz, und Thierry Robert – sowie über 10 assoziierten Experten und Expertinnen.

Eine Besonderheit der DDBR Consultants ist die doppelte Erfahrung, das Innen und das Außen zu kennen: zugleich zum Teil jahrzehntelange internationale Geschäftsführung und Managementerfahrung kombiniert mit ausgezeichneten Organisations- und systemischen Coachingausbildungen und umfangreicher Coaching – Expertise auf allen Hierarchiestufen.

Die DDBR Consultants und assoziierten Experten arbeiten zum größten Teil seit über 15 Jahren in multidimensionalen Change– und Restrukturierungsprojekten zusammen.

Anlässe, mit uns ins Gespräch zu kommen:

• Sie möchten Ihr Unternehmen international aufstellen
• Sie planen die Übernahme und Integration von anderen Unternehmen oder Unternehmensteilen
• Sie werden Tätigkeiten verlagern
• Sie holen Arbeitsprozesse wieder zurück
• Sie führen Lean-Management ein oder möchten es vitalisieren
• Sie möchten Ihren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen stärker Gewicht verleihen und für deren Nachhaltigkeit sorgen
• Sie werden Ihr Unternehmen anders organisieren, aufspalten oder restrukturieren
• Sie möchten Ihre Führungskräfte entwickeln
• Sie planen Mentoring-Programme, um das Wissen im Unternehmen weiterzugeben und zu halten
• Sie möchten generell die gute Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen/ Ihrer Abteilung fördern
• Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung oder suchen eine neue Herausforderung

Weiterführende Informationen finden Sie unter www.ddbr-consulting.de