Zukunft Personal Süd 2018 - Es geht nach Stuttgart

Zukunft Personal 2017

Der HR-Roundtable lädt herzlich zur führenden Veranstaltung für Personalmanagement im Süden ein.

Für die Zukunft Personal Süd in Stuttgart vom 24. bis 25. April haben wir wieder eine spannende Vortragsreihe mit interessanten Inhalten rund um den Personalbereich für Sie zusammengestellt. Lassen Sie sich inspirieren!

Es erwarten sie unter anderem Beiträge zu den Themen Digitalisierung von Personalrecruiting, Change Management und neue Trends in puncto betriebliche Gesundheitsinitiativen.


In diesem Jahr begrüßen wir an unserem Gemeinschaftsstand die Partner agateno, Beiten Burkhardt, ebase, HR-Consultants, IBM, Workforce IT und DIE ZEIT

Noch kein Ticket? Dann kontaktieren Sie uns gerne direkt – auch für weitere Informationen.

Wo: Messe Stuttgart
Wann: 24. bis 25. April
   
Stand: L.12 und L.17



Dienstag, den 24. April 2018

09:15 - 09:40 Uhr
Gesucht & gefunden (Recruiting I von II) – Die perfekte Stellenanzeige 2018

Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:45 - 10:05 Uhr
Der HR guidefix - die online Plattform die verbindet

Helge Kochskämper, Client Partner, guidefix Research GmbH

10:10 - 10:40 Uhr
HR goes digital or HR is digital? Beispiele der Datenanalysen für Personalentscheidungen innerhalb der IBM

Gabriele Hallmayer, HR Leader GTS DACH, IBM Deutschland GmbH 

10:45 - 11:10 Uhr
Update Arbeitsrecht - Was gibt es Neues?

Martin Fink, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

11:15 - 11:40 Uhr
Betriebsrentenstärkungsgesetz — Was Arbeitgeber wissen müssen

Lars Menzel, Firmenkundenberater für betriebliche Sozialleistungen, PensionCapital GmbH

11:45 - 12:10 Uhr
Smart Active Sourcing - Wie findet man Traumkandidaten heute?

Katja + Robert Reiter, EXTERNE HR- Katja Reiter

12:15 - 12:40 UhrA
Wie können Sie mit Hilfe einer Mitarbeiter App Engagement, Teambuilding und Customer Experience steigern?

Michael Sommer, Workforce IT

12:45 - 13:10 Uhr
in Vorbereitung

13:15 - 13:40 Uhr
Benefits für Mitarbeiter - Digitale Lösungen für die moderne HR-Abteilung

Arthur Mandt, Spezialist Pension Management, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

13:45 - 14:15 Uhr
Recruiting 2018. Eine Cinderella Story

Julia Günther, Talent Acquisition Partner, IBM Deutschland GmbH

14:20 - 14:45 Uhr
HR De-Mut machen: Wie die Personalarbeit sich zum People-Management wandelt

Franz Langecker, Chefredakteur HR Performance, DATAKONTEXT GmbH

14:50 - 15:15 Uhr
Das Entgelttransparenzgesetz: Rechtliche Vorgaben und Herausforderungen für die HR-Abteilung

Alexander Greth, Counsel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Simmons & Simmons LLP

15:20 - 15:45 Uhr
Risiken und Nebenwirkungen bei GeschäftsführerINNEN-Verträgen: Warum es so wenig Frauen wagen, den gläsernen Boden zu durchbrechen

Olivia Frank, Financial Director with Statutory Authority (Prokuristin), MediCenter GmbH

15:50 - 16:15 Uhr
Trennungskultur ist Teil der Unternehmenskultur!

Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

16:20 - 16:50 Uhr
Do you speak TECHI? Wahrnehmen – Verstehen

Maximilian R. U. Schopf, Teamleiter / Personalreferent "Süd", dbs Delta Business Service

16:50 - 17:15 Uhr
Feedback auf Augenhöhe: Wie sage ich es klar und wertschätzend?

Daniel Goetz, Geschäftsführung, agateno Organisationsentwicklung

Mittwoch, den 25. April 2018

09:15 - 09:40 Uhr
Top Prozesse, Top Bewerbungen (Recruiting II von II) – Bewerbungsmanagement 2018

Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:45 - 10:05 Uhr
Der HR guidefix - die online Plattform die verbindet

Helge Kochskämper, Client Partner, guidefix Research GmbH

10:10 - 10:40 Uhr
Pre(h)mium Personalentwicklung

Annette Grötzinger, Head of HR Development, Preh GmbH 

10:45 - 11:10 Uhr
HR-Software vom Komplettanbieter oder Spezialisten?

Florian Walzer, Head of Sales & Marketing, rexx systems GmbH

11:15 - 11:40 Uhr
Schwierige Gespräche erfolgreich gestalten!

Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

11:45 - 12:10 Uhr
Künstliche Intelligenz und kognitive Anwendungen in HR

Sven Semet, HR Thought Leader IBM Watson Talent, IBM Deutschland GmbH

12:15 - 12:40 Uhr
in Vorbereitung

12:45 - 13:10 Uhr
Benefits für Mitarbeiter - Digitale Lösungen für die moderne HR-Abteilung

Arthur Mandt, Spezialist Pension Management, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

13:15 - 13:40 Uhr
Onboarding: Wie Sie das große Potenzial abseits von Standardprozessen, Vernachlässigung und Checklisten erfolgreich heben!

Michael Sommer, Workforce IT

13:45 - 14:15 Uhr
Recruiting Strategien bei der WISAG im Wettbewerb um Mitarbeiter

John Lotz, Führungskräfterecruiting und -entwicklung, WISAG Dienstleistungsholding GmbH

14:20 - 14:45 Uhr
Feedback auf Augenhöhe: Wie sage ich es klar und wertschätzend?

Eike Reinhardt, Geschäftsführer, agateno Organisationsentwicklung

14:50 - 15:15 Uhr
Die 10 zu vermeidenden Fehler bei der Einführung von Gesundheitsinitiativen

Michael Leitner, Director Europe, Virgin Pulse Global Challenge

15:20 - 15:45 Uhr
Update Arbeitsrecht - Was gibt es Neues?

Dr. Michaela Felisiak, Associate, Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

15:50 - 16:15 Uhr
Live und digital – Die Vernetzung als Erfolgsfaktor im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Florine von Caprivi, Leiterin Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kommunikation, moove GmbH

16:20 - 16:50 Uhr
Change Management – eine Reise zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit bei nicko cruises Flussreisen GmbH

Iris Wagner, Leitung Human Resources, nicko cruises Flussreisen GmbH