Die Personal Süd 2019

Zukunft Personal 2017

Wir haben uns über Ihren Besuch am 09. und 10. April auf der Personal Süd in Stuttgart sehr gefreut. Die Personal Süd ging in die 20. Runde und lud Besucher auf das Stuttgarter Messegelände ein, die sich für die neusten Trends und die verschiedensten Problematiken und Lösungen im HR-Bereich interessierten.

Der HR-RoundTable wurde am Stand H1 und H2 zahlreiche Referenten begrüßen, die spannende Vorträge zu unterschiedlichen HR-Themen vorbereitet haben.


In diesem Jahr haben wir unter anderem an unserem Gemeinschaftsstand die Partner ebase (Vermögensaufbau), PensionCapital (betriebliche Sozialleistungen), Dwellworks/WTS (Relocation Service und Entsendung), Breiten & Burkhardt (Wirtschaftsrecht), HR guidefix (HR- Onlinemarktplatz) begrüßt.

Dienstag, den 09. April am Stand H.1:

09:15 - 09:35 Uhr
Stellenanzeige, Bewerbungs-Management, Kennziffern – Perfektes Recruiting. So finden Sie die Besten!

Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 - 10:00 Uhr
Der digitale Mitarbeiterlebenszyklus: Welche Aspekte Ihr Personalmanagement braucht, um in Zukunft zu bestehen

Oliver Manojlovic, Vice President (VP) Sales, Personio GmbH

10:05 - 10:30 Uhr
Business Moderation - Eine (neue) Aufgabe für HR?

Sandra Bierod-Bähre, Bereichsleiterin Personal / Juristin, KIND Unternehmensgruppe

10:35 - 11:00 Uhr
Update Arbeitsrecht

Martin Fink, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

11:05 - 11:30 Uhr
Benefit-Studien im Praxistest

Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH

11:35 - 12:00 Uhr
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Employer Branding

Prof. Dr. Volker Nürnberg, Partner, BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

12:05 - 12:30 Uhr
HR im Wandel: Digitalisierung erfordert Mut

Florian Walzer, Head of Sales & Marketing, rexx systems GmbH

12:35 - 13:00 Uhr
Employer Branding stärken durch moderne Benefits Konzepte
Arthur Mandt, Spezialist Pension Management, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

13:05 - 13:30 Uhr
Testen. Messen. Optimieren. 5 Key Learnings vom E-Commerce für Ihr Candidate Relationship Management!

Jan-Marc Purpur, HR Consultant, Talents Connect

13:35 - 14:00 Uhr
Betriebliche Krankenversicherung im Kontext zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Uwe Jüttner, Product & Carrier Manager Health & Benefits, Aon Risk Solutions

14:05 - 14:30 Uhr
Mitarbeiter Apps - Die Zukunft für erfolgreiche Unternehmen?
Michael Sommer, Director Business Development DACH Appical und Speakap, WorkforceIT

14:35 - 15:00 Uhr
Künstliche Intelligenz in HR, ist das fair?!
Julia Günther, Talent Acquisition Partner, IBM Deutschland GmbH

15:05 - 15:30 Uhr
Schwierige Gespräche erfolgreich gestalten

Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

15:35 - 16:00 Uhr
Hire Character „Train Skills“ - Casting Konzept statt Interviews 
Tabea Zappe, Manager Business Development GCE, Consultant, Performance Solutions

16:05 - 16:30 Uhr
Cultural fit: Modetrend oder must have?
Nicole Truchseß, Autorin im GABAL-Verlag

16:35 - 17:00 Uhr
Vom HR Business Partner zum Transformation Partner – HR im Wandel auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
Daniel Goetz, Geschäftsführung, agateno Organisationsentwicklung

17:05 - 17:30 Uhr
Mit Watson Talente finden, gewinnen und halten - KI in HR
Sven Semet, HR Thought Leader IBM Watson Talent, IBM Deutschland GmbH

Mittwoch, den 10. April 2019

09:15 - 09:35 Uhr
Stellenanzeige, Bewerbungs-Management, Kennziffern – Perfektes Recruiting. So finden Sie die Besten!
Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 - 10:00 Uhr
Führungskräfteentwicklung – was ihnen wirklich hilft
Iris Wagner, Leitung Human Resources, nicko cruises Schiffsreisen GmbH

10:05 - 10:30 Uhr
Business Moderation - Eine (neue) Aufgabe für HR?
Sandra Bierod-Bähre, Bereichsleiterin Personal / Juristin, KIND Unternehmensgruppe

10:35 - 11:00 Uhr
Update zum Arbeitsrecht
Dr. Michaela Felisiak, Partnerin, Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

11:05 - 11:30 Uhr
Fachkräftemangel und gleichzeitiger Personalabbau, geht das zusammen?
Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

11:35 - 12:00 Uhr
BGM erfolgreich gestalten – Kommunikation und Positionierung als Schlüssel zur Sicherstellung der Teilnahme an Prävention
Christopher Hans, Head of Sales Health and Benefits, Aon Deutschland

12:05 - 12:30 Uhr
„Ich bin kein Berliner!“ Wenn Mitarbeiter nicht mitziehen
Guntram Maschmeyer, Director Account Management, Dwellworks GmbH

12:35 - 13:00 Uhr
Employer Branding stärken durch moderne Benefits Konzepte
Arthur Mandt, Spezialist Pension Management, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

13:05 - 13:30 Uhr
Lebenslanges Lernen mit Künstlicher Intelligenz unterstützen
Ralf Essigke, Strategische Personalentwicklung, IBM Deutschland GmbH

13:35 - 14:00 Uhr
Was kommt nach dem Obstkorb? Wie Sie Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen durch BGM auf Zack bringen.
Ilona Böhle, Regional Sales Manager, Virgin Pulse Global Challenge

14:05 - 14:30 Uhr
Mitarbeiter binden und vor Burn-out schützen
Alice Moustier von Wahn.Sinnig.Intelligent, Coach und Referentin zum Thema Talentmanagement

14:35 - 15:00 Uhr
Vom HR Business Partner zum Transformation Partner – HR im Wandel auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
Eike Reinhardt, Geschäftsführer, agateno Organisationsentwicklung

15:05 - 15:30 Uhr
Konsumerisierung der Personalarbeit
Franz Langecker, Chefredakteur HR Performance, DATAKONTEXT GmbH

15:35 - 16:00 Uhr
Testen. Messen. Optimieren. 5 Key Learnings vom E-Commerce für Ihr Candidate Relationship Management!
Jan-Marc Purpur, HR Consultant, Talents Connect

16:05 - 16:30 Uhr
Zukunftsmut

Carl Naughton, Autor im GABAL-Verlag

16:35 - 17:00 Uhr
Change Management – eine Reise zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit (Ausgezeichnet mit dem HR Excellence Award)
Iris Wagner, Leitung Human Resources, nicko cruises Schiffsreisen GmbH

17:05 - 17:30 Uhr
Recruiting bei der WISAG in Zeiten des Arbeitskräftemangels

John Lotz, Führungskräfterecruiting und -entwicklung, WISAG Dienstleistungsholding GmbH und
Stefan Kramer, Geschäftsführer, WISAG Facility Personal Service GmbH & Co. KG