Zukunft Personal Nord 2018 – wir blicken auf bereichernde Messetage zurück

  • Zukunft Personal 2017

Die Zukunft Personal Nord in Hamburg war wieder ein großer Erfolg. Besuchermagnet und Highlight war wie immer die Vortragsreihe des HR-RoundTable rund um das Thema Personalmenagement. Schnell waren alle Sitzplätz vergeben und die vielen interessierten Zuhörer drängten sich vor dem Stand.

Wir danken den Referenten für ihre gelungenen und vielfältigen Beiträge!

Auch an unserem Gemeinschaftsstand fand bei Popcorn und gutem Cafe wieder ein reger Austausch statt.

Ein besonderer Dank auch an die bereichernde Koorperation mit unseren Partnern BEITENBURKHARDT, Carerix, Dwellworks, ebase, gmo, PensionCapital, prima HR und Talents Connect.

Dienstag, den 15. Mai 2018

 

09:15 - 09:35 Uhr
Gesucht & gefunden (Recruiting I von II) – Die perfekte Stellenanzeige 2018

Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 - 10:00 Uhr
Der HR guidefix - die online Plattform die verbindet

Helge Kochskämper, Client Partner, guidefix Research GmbH

10:05 - 10:30 Uhr
Die ersten Tage im Unternehmen verbessern: Viele Mosaiksteine für das strategische Ziel der Mitarbeiterbindung

Martin Damm, Bereichsleiter Personal, arvato CRM Bertelsmann

10:35 - 11:00 Uhr
Glückliche Mitarbeiter – Erfolg für Mensch und Unternehmen

Mark Gregg, Geschäftsführer, BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

11:05 - 11:30 Uhr
Social Media und verhaltensbedingte Kündigung

Benjamin Butz, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

11:35 - 12:00 Uhr
Analyse psychischer Belastung - Pflicht erfüllt und die Mitarbeiter motiviert!
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima human resources

12:05 - 12:30 Uhr
Benefits für Mitarbeiter - Digitale Lösungen für die moderne HR-Abteilung
Angelika Schuller, Spezialistin Pension Management / Prokuristin, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

12:35 - 13:00 Uhr
Betriebsrentenstärkungsgesetz — Was Arbeitgeber wissen müssen

Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH

13:05 - 13:30 Uhr
"Working Out Loud“ als Lern- und Arbeitsmethode für die Digitale Transformation

Dr. Sebastian Hollmann, HR Strategy, Continental AG

13:35 - 14:00 Uhr
Trennungskultur ist Teil der Unternehmenskultur!

Wilfried Oberrath, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

14:05 - 14:30 Uhr
Aus Unternehmenskultur wird Erfolgskultur. 10 Tipps

Thomas Frühwein, Geschäftsführer, 100% Unternehmenskultur

14:35 - 15:00 Uhr
Live und digital – Die Vernetzung als Erfolgsfaktor im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Anja Wilke, Senior Beraterin Betriebliches Gesundheitsmanagement, moove GmbH

15:05 - 15:30 Uhr
Die Bewerbung der Zukunft
Michael Hofer, HR Consultant, talents connect

15:35 - 16:00 Uhr
Künstliche Intelligenz und kognitive Anwendungen in HR

Sven Semet, HR Thought Leader IBM Watson Talent, IBM Deutschland GmbH

16:05 - 16:30 Uhr
Arbeiten 4.0 - Entkoppelung der Arbeitsleistung von Ort und Zeit

Dr. Thomas Lambrich, Rechtsanwalt, Partner, Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

16:35 - 17:00 Uhr
Vorstellungsgespräche professionell führen

Katharina Nolden, Personalauswahl und -entwicklung, 

17:05 - 17:30 Uhr
Meditation für Führungskräfte. Fortschritt oder Hokuspokus?

Thomas Frühwein, Geschäftsführer, 100% Unternehmenskultur

Mittwoch, den 16. Mai 2018

 

09:15 - 09:35 Uhr
Top Prozesse, Top Bewerbungen (Recruiting II von II) – Bewerbungsmanagement 2018

Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 - 10:00 Uhr
Der HR guidefix - die online Plattform die verbindet

Helge Kochskämper, Client Partner, guidefix Research GmbH

10:05 - 10:35 Uhr
Führung in einer Welt des Wandels – Führungsanspruch und –wirklichkeit

Manfred Horn, Konzernorganisation/-personal / HR Partner Bremen, Norddeutsche Landesbank – Girozentrale

10:40 - 11:05 Uhr
HR-Software vom Komplettanbieter oder Spezialisten?

Florian Walzer, Head of Sales & Marketing, rexx systems GmbH

11:10 - 11:35 Uhr
Unternehmenskultur kann man nicht gestalten

Thomas Frühwein, Geschäftsführer, 100% Unternehmenskultur

11:40 - 12:05 Uhr
Alle Recruiting-Tools in Einem: Das Schweizer Taschenmesser der Marktführer
Hans-Leo Fetz, Country Manager DACH, Carerix BV

12:10 - 12:35 Uhr
Benefits für Mitarbeiter - Digitale Lösungen für die moderne HR-Abteilung

Arthur Mandt, Spezialist Pension Management, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

12:40 - 13:05 Uhr
Schwierige Gespräche erfolgreich gestalten!

Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

13:10 - 13:40 Uhr
HR goes digital or HR is digital? Beispiele der Datenanalysen für Personalentscheidungen innerhalb der IBM

Gabriele Hallmayer, HR Leader GTS DACH, IBM Deutschland GmbH

13:45 - 14:10 Uhr
Betriebsrentenstärkungsgesetz - Was Arbeiter wissen müssen
Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH

14:15 - 14:40 Uhr
Führung und Motivation neurowissenschaftlich beleuchtet - so geht Erfolg!
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima human resources

14:45 - 15:10 Uhr
„Ich bin kein Berliner!“ Wenn Mitarbeiter nicht mitziehen

Guntram Maschmeyer, Director Account Management, Dwellworks GmbH

15:15 - 15:40 Uhr
HR De-Mut machen: Wie die Personalarbeit sich zum People-Management wandelt

Franz Langecker, Chefredakteur HR Performance, DATAKONTEXT GmbH

15:45 - 16:10 Uhr
Update Arbeitsrecht

Dr. Alexandra Henkel MM, Partnerin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin, FPS

16:15 - 16:40 Uhr
Die interne Personalberatung: Personalbeschaffung auf Augenhöhe des Managements

Johannes Pelzer, Leiter Inhouse Recruiting, ABLE Management Services GmbH

16:45 - 17:10 Uhr
Management in der digitalen Transformation

Stefan Stefan Willkommer, CEO, TechDivision GmbH