ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2019 - Besuchen Sie uns

Der Countdown läuft ...... eine spannende und erfolgreiche Messewoche steht vor der Tür

Hier finden Sie unser Programm auf der ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2019.


Wann:
17. bis 19. September 2019
Wo: Halle 2.2 Stand L.32/L.34


Unsere Partner auf der Messe:
Agateno  Dwellworks · ebase · gmo · PensionCapital

Unser Programm zum Downloaden

Programm am Dienstag, den 17.09.2019

09:00 - 09:15 Uhr
Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable
Thomas Buck, Gründer und Organisator des HR-RoundTable, HR Informationssysteme / HR-RoundTable

09:15 - 09:35 Uhr
Stellenanzeige, Bewerbungs-Management, Kennziffern – Perfektes Recruiting. So finden Sie die Besten!
Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 - 10:00 Uhr
Digitalisierung: So machen Sie Ihre Belegschaft fit - Praxisbeispiele erfolgreicher Unternehmen zur sofortigen Umsetzung
Thorsten Jekel, Vordenker für Digital Working,

10:05 - 10:30 Uhr
New Work: Transformation durch Mobilität und Flexibilität
Prof. Dr. Irene López, Dekanin und Professorin für Wirtschaftspsychologie und Business Psychology, Cologne Business School (CBS)

10:35 - 10:55 Uhr
Scheitern ist doof - doch wenn, dann richtig
Bettina Kahlau, Führungsprofi - Strategische Vertraute - Zukunftsrealisiererin - Rednerin, [BK] BETTINA KAHLAU - EXECUTIVE CONSULTING

11:00 - 11:20 Uhr

David vs. Goliath oder: Wie Sie auch als Mittelständler im Kampf um Fachkräfte bestehen
Mark Gregg, Geschäftsführender Gesellschafter, BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

11:25 - 11:45 Uhr
Ist ein Obstkorb bereits betriebliches Gesundheitsmanagement? Die Herausforderungen bei der Implementierung einer ganzheitlichen Strategie
Ilona Böhle, Regional Sales Manager, Virgin Pulse Global Challenge

11:50 - 12:10 Uhr

Employer Branding: Testen, Messen, Optimieren

Max Klameth, Co-Founder & Director Business Development, Talents Connect

12:15 - 12:40 Uhr

Arbeitsrecht kurz und kompakt
Julia Rudolf, Leiterin HR, VDI GmbH

12:45 - 13:05 Uhr
Benefits und Arbeitsrecht
Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH

13:10 - 13:30 Uhr
Employer Branding stärken durch moderne Benefits Konzepte
Arthur Mandt, Spezialist Pension Management, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

13:35 - 13:55 Uhr
Der digitale Mitarbeiterlebenszyklus: Welche Aspekte Ihr Personalmanagement braucht, um in Zukunft zu bestehen
Oliver Manojlovic, Vice President (VP) Sales, Personio GmbH

14:00 - 14:25 Uhr
Schwierige Gespräche erfolgreich gestalten
Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

14:30 - 14:55 Uhr
Welche Rolle spielt HR in der "Cognitive Enterprise"?
Julia Günther, Labour Relations & Special Projects, IBM Deutschland GmbH

15:00 - 15:20 Uhr
Let’s get loud: Mehr HR-Power durch starke Lernkampagnen
Dr. Lars-Peter Linke, Gründer, Inhaber Corporate Learning Communication, Agentur für Bildungskommunikation

15:25 - 15:45 Uhr
Intuitiv: Die digitale Krankmeldung
Dirk Schmeling, Senior Sales Executive, Topcom Kommunikationssysteme GmbH

15:50 - 16:10 Uhr
Transformation und Change - wie sollten Führungskräfte darauf vorbereitet werden?
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima human resources

16:15 - 16:35 Uhr
Die Zukunft ist menschlich
Andera Gadeib, Digital-Unternehmerin und Autorin im GABAL-Verlag,

16:40 - 17:05 Uhr
Best-Practises im War for Talents
Frank Priewe, Rechtsanwalt, langj. GF / Vorstand in verschiedenen Konzernen (u.a. swb AG, EVENTIM, Deutsche Bahn),

17:10 - 17:30 Uhr

Vom HR Business Partner zum Transformation Partner – HR im Wandel auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
Daniel Goetz, Geschäftsführung, agateno Organisationsentwicklung


Programm am Donnerstag, den 19.09.2019

09:00 - 09:15 Uhr
Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable
Thomas Buck, Gründer und Organisator des HR-RoundTable, HR Informationssysteme / HR-RoundTable

09:15 - 09:35 Uhr
Stellenanzeige, Bewerbungs-Management, Kennziffern – Perfektes Recruiting. So finden Sie die Besten!
Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 - 10:00 Uhr
Digitalisierung: So machen Sie Ihre Belegschaft fit - Praxisbeispiele erfolgreicher Unternehmen zur sofortigen Umsetzung
Thorsten Jekel, Vordenker für Digital Working,

10:05 - 10:30 Uhr
Wie Motivation von Mitarbeitern gelingt
Iris Wagner, HR Manager, Huf Baolong Electronics Bretten GmbH

10:35 - 10:55 Uhr
Die Lüge der Markenbotschafter - Employer Branding ist mehr als das Logo am Hemdkragen
Ben Schulz, Managing Partner und Senior Consultant, Ben Schulz & Consultants GmbH

11:00 - 11:20 Uhr
Tabuthema Trennung - die Kehrseite des Change Managements
Claudia Michalski, Geschäftsführerin, OMC OpenMind Management Consulting GmbH

11:25 - 11:45 Uhr
Von der Strategie zur Unternehmenskultur: So entsteht eine Unternehmenskultur mit Sinn.
Thomas Frühwein, Geschäftsführer, FRÜHWEIN-Unternehmenskultur

11:50 - 12:15 Uhr
Wie sieht meine Zukunft in meinem Job aus?
Gabriele Hallmayer, HR Leader GTS DACH, IBM Deutschland GmbH

12:20 - 12:40 Uhr
Trennungskultur ist Teil der Unternehmenskultur!

Wilfried Oberrath, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

12:45 - 13:05 Uhr
Employer Branding stärken durch moderne Benefits Konzepte
Arthur Mandt, Spezialist Pension Management, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

13:10 - 13:30 Uhr
Relocation Services à la Carte: Die Entsende-Policy im 21. Jahrhundert
Guntram Maschmeyer, Director Account Management, Dwellworks GmbH

13:35 - 14:00 Uhr

Stellenanzeigen messbar machen - best practice bei der WISAG
Stefan Kramer, Geschäftsführer, WISAG Job & Karriere

14:05 - 14:25 Uhr

Update Arbeitsrecht
Dr. Alexandra Henkel MM, Partnerin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin,

14:30 - 14:50 Uhr
Was Arbeitgeber vom Expeditionsbergsteigen lernen können
Nicolas Scheidtweiler, Geschäftsführer, Consus Marketing GmbH

14:55 - 15:15 Uhr
Employer Branding: Testen, Messen, Optimieren
Jan-Marc Purpur, HR Consultant, Talents Connect

15:20 - 15:45 Uhr
Recruiting in einem Fin-Tech
Dr. Yasmin Kurzhals, Vice President Human Resources, auxmoney GmbH

15:50 - 16:10 Uhr
Vom HR Business Partner zum Transformation Partner – HR im Wandel auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
Daniel Goetz, Geschäftsführung, agateno Organisationsentwicklung

16:15 - 16:35 Uhr
Wie HR Agilität unterstützen kann

Katharina Maehrlein, Resilient.Achtsam.Agil.und Autorin im GABAL-Verlag,

16:40 - 17:05 Uhr

Höhere Arbeitgeberattraktivität ist nur einen Klick entfernt ?!?
Katharina Baartz, Referentin Arbeitgebermarke, Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)

17:10 - 17:30 Uhr
Unternehmenskultur - Von der Idee zur Wirkung: Kosten, Dauer, Mehrwert
Thomas Frühwein, Geschäftsführer, FRÜHWEIN-Unternehmenskultur



Programm am Mittwoch, den 18.09.2019

09:00 - 09:15 Uhr
Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable
Thomas Buck, Gründer und Organisator des HR-RoundTable, HR Informationssysteme / HR-RoundTable

09:15 - 09:35 Uhr
Stellenanzeige, Bewerbungs-Management, Kennziffern – Perfektes Recruiting. So finden Sie die Besten!
Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 - 10:00 Uhr
Digitalisierung: So machen Sie Ihre Belegschaft fit - Praxisbeispiele erfolgreicher Unternehmen zur sofortigen Umsetzung
Thorsten Jekel, Vordenker für Digital Working,

10:05 - 10:30 Uhr
Agile Mitbestimmung
Sandra Bierod-Bähre, langj. P&C, KIND u. a.,

10:35 - 10:55 Uhr

Liebe Papierakte, sag zum Abschied leise "Servus!"
Christian Seifert, Produktmanager, HS - Hamburger Software GmbH & Co.

11:00 - 11:20 Uhr

Scheitern ist doof - doch wenn, dann richtig
Bettina Kahlau, Führungsprofi - Strategische Vertraute - Zukunftsrealisiererin - Rednerin, [BK] BETTINA KAHLAU - EXECUTIVE CONSULTING

11:25 - 11:45 Uhr
Mitarbeitern Perspektiven geben - mit der rexx Suite
Florian Walzer, Head of Sales & Marketing, rexx systems GmbH

11:50 - 12:10 Uhr
Change und Coaching - individuell, deshalb höchst wirksam! - wissentschaftlich erwiesen
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima human resources

12:15 - 12:40 Uhr

Einstellungsinterviews optimieren, aber wie?
Dr. Susanne Schulte, Hochschuldozentin, Hochschule Fresenius Düsseldorf

12:45 - 13:05 Uhr

Change Management: Ohne Mythen agil handeln“
Hendrikje Dickschen, , Managing Director und Thierry Robert, Partner, DDBR Consulting GmbH

13:10 - 13:30 Uhr
Der Flop: Kandidatensuche und warum die bisherigen Mechanismen nicht mehr funktionieren?
André M. Beier, Geschäftsführer, ABC GmbH

13:35 - 13:55 Uhr

Employer Branding: Testen, Messen, Optimieren
Jan Lübberstedt, HR Consultant, Talents Connect

14:00 - 14:25 Uhr

Betriebsrentenstärkungsgesetz: Mythen und Wirklichkeit
Lars Menzel, Berater für betriebliche Altersversorgung & Benefits, PensionCapital GmbH

14:30 - 14:55 Uhr
Orange + Frau = Müllwerkerin in Berlin - Vom Marketing über Fitnesstest bis zum Einsatz
Katharina Baartz, Referentin Arbeitgebermarke, Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)

15:00 - 15:20 Uhr
Fachkräftemangel und gleichzeitiger Personalabbau, geht das zusammen?
Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

15:25 - 15:45 Uhr
Vom HR Business Partner zum Transformation Partner – HR im Wandel auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
Eike Reinhardt, Geschäftsführung, agateno Organisationsentwicklung

15:50 - 16:10 Uhr
Aus Unternehmenskultur wird Erfolgskultur: Beim ersten Mal richtig
Thomas Frühwein, Geschäftsführer, FRÜHWEIN-Unternehmenskultur

16:15 - 16:35 Uhr
Bessere Unternehmensentscheidungen mit Red Teaming
Stephanie Borgert, GABAL-Verlag,

16:40 - 17:05 Uhr
Vom Entstehen eines Training-Business-Plans - eine interaktive Annäherung von Personalern für Personaler
Ines Larsen-Schmidt, Head of Human Resources Germany & Austria, Staples (Deutschland) GmbH und Staples Deutschland GmbH & Co KG

17:10 - 17:30 Uhr
Mit Watson Talente finden, gewinnen und halten - KI in HR
Sven Semet, HR Thought Leader IBM Watson Talent, IBM Deutschland GmbH