ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2018 - Besuchen Sie uns

Zukunft Personal 2018

Der Cowndon läuft ...... eine spannende und erfolgreiche Messewoche steht vor der Tür

Hier finden Sie unser Programm auf der ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2018.

Wann: 11. bis 13. September 2018
Wo: Halle 3.2 Stand A.02

Unsere Partner auf der Messe:
OutplacementGroup · PensionCapital ebase · TOI · dwellworks · Drehkonzepte Janke agateno · HR Rookies · WorkforceIT

Unser Programm zum Downloaden

Programm am Dienstag, den 11.09.2018


09:15 – 09:35

Gesucht & gefunden (Recruiting I von III) – Die perfekte Stellenanzeige 2018

Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 – 10:00
Die Seven Summits des Employer Branding

Nicolas Scheidtweiler, Geschäftsführer, Consus Marketing GmbH

10:05 – 10:30
KIND-Zufriedenheitsgarantie: Ein ungewöhnliches Instrument zur Mitarbeitergewinnung

Sandra Bierod-Bähre, Bereichsleiterin Personal/Juristin, KIND Unternehmensgruppe

10:35 – 11:00
Develop.Always.
Steffen Neefe, Country Manager DACH, Top Employers Institute GmbH & Co. KG

11:05 – 11:30
HR im Wandel: Digitalisierung erfordert Mut
Florian Walzer, Head of Sales & Marketing, rexx systems GmbH

11:35 – 12:00
Mitarbeiter Apps – Die Zukunft für erfolgreiche Unternehmen?
Michael Sommer, Director Business Development DACH Appical & Speakap, WorkforceIT

12:05 – 12:30
Wie IBM durch Lernen in neuen Ökosystemen es ermöglicht Digitalisierung zu gestalten
Dr. Lutz Marten, IBM Learning – Europe & MEA Solutioning Squad Leader / Leadership Development Global Focal Point

12:35 – 13:00
Trennungskultur ist Teil der Unternehmenskultur!
Wilfried Oberrath, Geschäftsführer, gmo. Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

13:05 – 13:30
Die 7 Wege zur Effektivität – Zeitlose Prinzipien für die Selbstführung und Zusammenarbeit
Gerd Schulze-Weischer, Leadership Experte und Sales Leader, FranklinCovey Leadership Institut GmbH

13:35 – 14:00
Vom eCommerce lernen. So geht erfolgreiches Ausbildungsrecruiting heute!
Max Klameth, Co-Founder & Director Business Development, 22CONNECT AG

14:05 – 14:30
HR im Wandel – Wie „new work“ die Personalarbeit im Mittelstand verändert

Meike Hasbargen & Sabrina Gleichmann, M-Plan GmbH

14:35 – 15:00
„Ich bin kein Berliner!“ Wenn Mitarbeiter nicht mitziehen
Guntram Maschmeyer, Director Account Management, Dwellworks GmbH

15:05 – 15:30
Pension | digital – sparen Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit!
Christian Gnauck, Leiter Innendienst, PensionCapital GmbH

15:35 – 16:00
Arbeitsrecht kurz und kompakt
Julia Rudolf, Leiterin HR, VDI GmbH

16:05 – 16:30
Agile, seriously?! Den Wandel in der neuen Arbeitswelt mit Methodenkompetenz meistern
Michael Leitl, Director Strategy, Tools of Innovators GmbH

16:35 – 17:00
Analyse psychischer Belastung – Pflicht erfüllt und die Mitarbeiter motiviert!
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima hr

17:05 – 17:30
Orientieren anstatt informieren! Wo IBM‘s „Künstliche Intelligenz“- Schlüsseltechnologie Watson in HR heute schon einen Beitrag leistet.
Roger Haenggi, Roger Haenggi, Partner & Alliance Manager Talent DACH, IBM

Programm am Donnerstag, den 13.09.2018

09:15 – 09:35
Gefunden, überall! (Recruiting III von III) – Mobile Recruiting 2018
Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 – 10:00
Betriebsrat – Bremse oder Motor? Strategien für den Umgang in Veränderungsprozessen
Carmen Halstenberg, Personalleiterin der Werner Turck GmbH & Co. KG sowie Managing Partner & Senior Consultant der Ben Schulz & Consultants GmbH

10:05 – 10:30
Change Management – eine Reise zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Iris Wagner, Head of Human Resources, nicko cruises Flussreisen GmbH

10:35 – 11:00
Forcierte Fehlzeitenanalyse – Eine Anleitung zum Umgang mit Krankenstandsdaten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Benjamin Klenke, Leiter Strategieberatung BGM, MOOVE GmbH

11:05 – 11:30
Aus Unternehmenskultur wird Erfolgskultur. 10 Tipps
Thomas Frühwein, Inhaber, FRÜHWEIN-Unternehmenskultur

11:35 – 12:00
Selbstständigkeit zwischen Wunsch und Wirklichkeit
Claudia Michalski, Geschäftsführerin, OMC OpenMind Management Consulting GmbH

12:05 – 12:30
HR Watson: Sherlock Holmes wäre neidisch auf diese(n) intelligenten Assistenten!
Karin Fuhry, Senior Solutions Consultant Watson Talent, IBM Deutschland GmbH

12:35 – 13:00
Mitarbeiter Apps – Die Zukunft für erfolgreiche Unternehmen?
Michael Sommer, Director Business Development DACH Appical & Speakap, WorkforceIT

13:05 – 13:30
Analyse psychischer Belastung – Pflicht erfüllt und die Mitarbeiter motiviert!
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima hr

13:35 – 14:00
Wie Sie mit nur ganz kleiner HR-Truppe und 3 mächtigen Stellhebeln die großen Räder im Unternehmen drehen!
A. Michael Picard, HR Director C&A Europe, C&A Mode GmbH & Co. KG

14:05 – 14:30
Führungscrash in Sicht? Wie Sie mit digital Leadership Innovationen bewirken
Bettina Kahlau, Führungsprofi - Strategische Vertraute - Zukunftsrealisiererin - Rednerin, [BK], BETTINA KAHLAU - EXECUTIVE CONSULTING

14:35 – 15:00
Benefits für Mitarbeiter – Digitale Lösungen für die moderne HR-Abteilung
Arthur Mandt, Spezialist Pension Management, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

15:05 – 15:30
Testen. Messen. Optimieren. 5 Key Learnings vom e-commerce für Ihr Recruiting! Jan-Marc Purpur, Junior HR Consultant, 22CONNECT AG

15:35 – 16:00
Vodafone Mission Red – Candidate Relationship Management neu gedacht
Marina Wellerdick, Gruppenleiterin Young Talents, Vodafone

16:05 – 16:30
Feedback auf Augenhöhe: Wie sage ich es klar und wertschätzend?
Eike Reinhardt, Geschäftsführer, agateno Organisationsentwicklung

16:35 – 17:00
Kompetenzmanagement der Zukunft am Beispiel von Lernen der Zukunft
Stefan Berger, Senior Account Executive, IBM Watson Talent Management Solutions

17:05 – 17:30
Unternehmenskultur sinnvoll gestalten. Zahlen, Daten, Fakten
Thomas Frühwein, Inhaber, FRÜHWEIN-Unternehmenskultur

Programm am Mittwoch, den 12.09.2018

09:15 – 09:35
Top Prozesse, Top Bewerbungen (Recruiting II von III) – Bewerbungsmanagement 2018
Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40 – 10:00
Feedback auf Augenhöhe: Wie sage ich es klar und wertschätzend?
Daniel Goetz, Geschäftsführung, agateno Organisationsentwicklung

10:05 – 10:30
„Working Out Loud“ als Lern- und Arbeitsmethode für die Digitale Transformation
Dr. Sebastian Hollmann, HR Strategy, Continental AG

10:35 – 11:00
Liebe Papierakte, sag zum Abschied leise „Servus!“
Christian Seifert, Produktmanager, HS - Hamburger Software GmbH & Co.

11:05 – 11:30
Positive Leadership – agile Führung in der Arbeitswelt 4.0
Leo Buchholz, Partner, DDBR Consulting GmbH

11:35 – 12:00
Lernkampagnen für E-Learning und Training: Was wir von Ebay, Amazon und Zalando lernen müssen
Dr. Lars-Peter Linke, Gründer, Inhaber Corporate Learning Communication, Agentur für Bildungskommunikation

12:05 – 12:30
Künstliche Intelligenz und kognitive Anwendungen in HR
Sven Semet, HR Thought Leader IBM Watson Talent, IBM Deutschland GmbH

12:35 – 13:00
Führung und Motivation
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima hr

13:05 – 13:30
Benefits für Mitarbeiter – Digitale Lösungen für die moderne HR-Abteilung
Arthur Mandt, Spezialist Pension Management, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

13:35 – 14:00
Betriebsrentenstärkungsgesetz – Was Arbeitgeber wissen müssen
Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH

14:05 –14:30
Die interne Personalberatung: Personalbeschaffung auf Augenhöhe des Managements
Johannes Pelzer, Leiter Inhouse Recruiting, ABLE Management Services GmbH

14:35 – 15:00
Transformation durch Transpiration – 90 Prozent sind Schweiß, der Rest ist Talent. Wie Innovationsfähigkeit erlernt werden kann
Tobias Schreier, Innovation Strategist, Tools of Innovators GmbH

15:05 – 15:30
Schwierige Gespräche erfolgreich gestalten!
Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo. Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

15:35 – 16:00
Das Geheimnis erfolgreicher Stellenbesetzungen
Dr. Susanne Schulte, Hochschuldozentin, Hochschule Fresenius Düsseldorf

16:05 – 16:30
Mitarbeiter Apps – Die Zukunft für erfolgreiche Unternehmen?
Michael Sommer, Director Business Development DACH Appical & Speakap, WorkforceIT

16:35 – 17:00
HR goes digital or HR is digital? Beispiele der Datenanalysen für Personalentscheidungen innerhalb der IBM
Gabriele Hallmayer, HR Leader GTS DACH, IBM Deutschland GmbH

ab 17:00 Triff die HR Rookies und feiere mit! Thomas Buck, HR Rookies