• Zukunft Personal 2012

Erfolgreiche Teilnahme an der Zukunft Personal vom 25. – 27.09.2012 in Köln

Auch die diesjährige Teilnahme des HR-RoundTable  an der Zukunft Personal in Köln war wieder ein voller Erfolg. Drei Tage lang, vom 25. bis zum 27. September, präsentierte sich der HR-RoundTable mit seinen Partnern auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement.

Der Messestand erfreute sich – unter anderem auch wegen des lockenden Gewinnspiels und der Mini-Tischtennisplatte – eines regen Zulaufs, und so konnten in lockerer Atmosphäre viele neue Kontakte geknüpft werden. Auch der Kaffee, gesponsert vom KAFFEEWERK, und die Snacks von HDI Gerling fanden großen Anklang. Sehr großen Zuspruch fand zudem die Vortragsreihe des HR-RoundTable: an den drei Messetagen fanden insgesamt 36 Fachvorträge zu den unterschiedlichsten Personalthemen statt.

Mit dabei waren dieses Mal sieben Partnerunternehmen des HR-RoundTable: die OutplacementGroup (vertreten durch die gmo – Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH), Deutsche Fernschule e.V., prima human ressources, vitaliberty GmbH, RSB Deutschland GmbH, WTS AG Steuerberatungsgesellschaft mbH und Linage Munoz International Business Support.

Die RSB Deutschland GmbH ist in Kooperation mit dem HR-RoundTable bereits das zweite Jahr auf der Messe vertreten gewesen. Guntram Maschmeyer, Business Development Manager bei der RSB Deutschland GmbH: "Wir haben uns sehr über die offene Atmosphäre am Stand gefreut und konnten an den drei Messetagen viele Gespräche mit interessierten Besuchern rund um das Thema Relocation und die Unterstützungsmöglichkeiten von RSB fürhen. Wir können uns gut vorstellen, nächstes Jahr wieder dabei zu sein."

Der HR-RoundTable möchte sich ganz herzlich bei allen Standbesuchern und den teilnehmenden Partnern für das große Interesse und die netten Gespräche bedanken.

Aus der Vielzahl an Gewinnspielteilnehmern werden in Kürze die Gewinner gezogen und schriftlich benachrichtigt.

 

Dienstag, 25. September 2012

09.30 Uhr
Unternehmen in Bewegung – ist Erfolg trainierbar?
Dr. Irene López, Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Dozentin / Coach, Deutsche Sporthochschule Köln

10.00 Uhr
Entwicklung einer neuen Sky Identität
Tim Bauer, Director Management and Organizational Development, Sky Deutschland AG

10.45 Uhr
Betriebsbedingte Kündigungen – so sozialverträglich wie möglich gestalten
Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo · Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

11.20 Uhr
EAP – Die neue Generation des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Beate Görcke, Head of Marketing & Finance, OTHEB GmbH

12.00 Uhr
Herausforderungen internationaler Personalarbeit
Anne Grovu, Personalleiterin, Airbus Cimpa

12.45 Uhr
Mentoring lohnt sich! Vom zwischenmenschlichen Nutzen zur Auswirkung auf Unternehmens-Kennzahlen
Eleonore Wall, Geschäftsführerin, biz4d

13.20 Uhr
Talentmanagement: Vom Lippenbekenntnis zum Erfolgsfaktor
Katharina Krebs, HR Partner, Linde AG

14.05 Uhr
Schule International – Auslandseinsätze mit Kindern erfolgreich gestalten
Georg A. Pflüger, Schulleitung und Geschäftsführung, Deutsche Fernschule e.V.

14.40 Uhr
Willkommen in der Sonnenallee! – Der erfolgreiche Einsatz von Social Media
Jan Pötzscher, Consultant, queo GmbH / Carolin Blank, Teamleiterin Employer Branding, SMA Solar Technology AG

15.15 Uhr
Psychische Gesundheit – Was macht die Bahn für ihre Mitarbeiter?
Dr. Christian Gravert, Leitender Arzt, Deutschen Bahn AG

16.00 Uhr
Health Management – Wie bekomme und behalte ich gesunde Mitarbeiter
Wolfgang Elfinger, Geschäftsführer, Grünzweig Insurance GmbH

16.35 Uhr
Immer die Form wahren – Das kleine Arbeitsrecht 1x1 gegen formale Fallen im Alltag
Frank Priewe, Geschäftsführer und Rechtsanwalt, KPS

Mittwoch, 26. September 2012

09.30 Uhr
„Ich brauch erst mal einen Kaffee – Morgens, halb zehn auf der Messe“
Sonja Bos, Inhaberin, Sonja Bos Personalmanagement

10.00 Uhr
Einführung eines internationalen Trainingsmanagements
Anne Grovu, Personalleiterin, Airbus Cimpa

10.45 Uhr
Praxisbeispiele für Individuelles Weiterbildungs- und Trainingsmanagement
Dr. Hartwig Holzapfel, Director Professional Services , time4you GmbH

11.20 Uhr
Die BGM-Evolution zum gesunden Unternehmen: Mit moove messbar, nachhaltig und mobil
Thorsten Grießer, Leiter Vertrieb & Partnermanagement, vitaliberty GmbH

12.00 Uhr
Personalarbeit kann jeder? Professionalisierung im Personalmanagement: Was sind erfolgskritische Kompetenzen von HR-Managern?
Dr. Yasmin Kurzhals, Fachreferentin Personalentwicklung, Weber GmbH & Co. KG

12.45 Uhr
Mitarbeiterbindung mal anders betrachtet!
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima human resources

13.20 Uhr
Mit wenig Aufwand zum sicheren Social Media Auftritt für Mitarbeiterbindung in KMU
Maria Linage Munoz, Director, Linage Munoz - International Business Support

14.05 Uhr
Nehmen Sie Ihre Karriereplanung selbst in die Hand
Jürn-F. Konitzer, Geschäftsführer, Konitzer & Tafel Managementberatung GmbH

14.40 Uhr
Die Top Assistenz – Zeitgewinn für Führungskräfte
Christine Walker, Geschäftsführerin, PLU GmbH

15.15 Uhr
Personalmanagement und Nachhaltigkeit
Jens Hoeppe, Leiter Personal, Bremer Landesbank

16.00 Uhr
Neue Arbeitsgerichtsrechtsprechung zu Urlaub, AGG, Arbeitsverträgen, etc.
Dr. Alexandra Henkel, MM, Fachanwältin für Arbeitsrecht, F P S RECHTSANWÄLTE & NOTARE

16.35 Uhr
Schöne neue Arbeitswelt: Wie Soziale Medien und Generation Y die Arbeitswelt verändern
Stephan Dahrendorf, Vice President Human Resources, XING AG

Donnerstag, 27. September 2012

09.30 Uhr
„Ich brauch erst mal einen Kaffee – Morgens, halb zehn auf der Messe“
Sonja Bos, Inhaberin, Sonja Bos Personalmanagement

10.00 Uhr
Schöne neue Arbeitswelt: Wie Soziale Medien und Generation Y die Arbeitswelt verändern
Stephan Dahrendorf, Vice President Human Resources, XING AG

10.45 Uhr
Kosten sparen und Mitarbeiter halten durch Mediation und Coaching
Dr. Alexandra Henkel, MM, Fachanwältin für Arbeitsrecht, F P S RECHTSANWÄLTE & NOTARE

11.20 Uhr
Die Top Assistenz – Zeitgewinn für Führungskräfte
Christine Walker, Geschäftsführerin, PLU GmbH

12.00 Uhr
Pisa, Bologna & Co – Die Theorie der Unbildung und ihre personalwirtschaftlichen Folgen
Dr. Viktor Lau, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, Bremer Landesbank

12.45 Uhr
Rendezvous der Eisberge – Interkulturelle Begleitung von grenzüberschreitenden Arbeitsplatzwechseln
Helmut Berg, Geschäftsführer, RSB Deutschland GmbH

13.20 Uhr
Rolle und Zukunft privater Hochschulen in Deutschland
Prof. Dr. Ingo Böckenholt, Geschäftsführer und Vizepräsident, ISM Inter national School of Management GmbH

14.05 Uhr
Arbeitsunfähigkeit und Krankheit aus arbeitsrechtlicher Sicht
Dr. Stefan Middendorf, Fachanwalt für Arbeitsrecht, KPMG Rechts anwaltsgesellschaft mbH

14.40 Uhr
Die größten Fehler im Trennungsprozess und wie Sie es besser machen

Wilfried Oberrath, Geschäftsführer, gmo · Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

15.15 Uhr
Wie wird Ihr Leitbild lebendig? – Corporate Behaviour Training mit Pferdefeedback am Beispiel Hotel Scandic Berlin Potsdamer Platz
Kai Paulsen, Trainer für Medien, Kommunikation & Marketing

15.50 Uhr
Aufbau eines internationalen Service-Centers
Marc Murray, Head of HR Service Center Central & South Europe / HR Director EMEA, Smiths Detection

16.35 Uhr
Soziale Verantwortung (CSR) in Bereich HR
Kamila Olejniczakowska, Personalreferentin, VAPIANO SE

Zukunft Personal im Überblick

Wann und Wo?
25. bis 27. September 2012, 9.00 bis 17.30 Uhr
Koelnmesse, Eingang Süd, Hallen 11.1, 11.2 und 11.3

HR-RoundTable
25. bis 27. September 2012, Stand G.11, Halle 11.1

Keynote-Speaker
Dr. Nicola Millard, Zukunftsforscherin bei der British Telecom (GB)

Prof. Dr. Horst W. Opaschowski, Zukunftsforscher und Berater für Wissenschaft und Politik

Dr. William A. Schiemann, Ph.D., CEO Metrus Group (USA)

Prof. Dr. Manfred Spitzer, Lehrstuhl für Psychiatrie, Universität Ulm

Geneviève Morand, Gründerin des sozialen Business-Netzwerks Rezonance (CH)

Jens Hilgers, Gründer und Vorsitzender des Beirats von Turtle Entertainment

Dr. Florian Langenscheidt, Buchautor und Verleger

Besucher-Registrierung
Wer sich vorab online anmeldet, erhält das Tages-Ticket zum Vorzugspreis von 65 Euro statt 75 Euro und das Mehrtages-Ticket für 100 Euro statt 120 Euro. Eine begrenzte Anzahl an Freikarten ist über den HR-RoundTable erhältlich.
Weitere Informationen: www.zukunft-personal.de