Personal Nord 2017 - ,,Haben Sie Ihr Ziel erreicht?"

Personal Nord 2017

Bei uns im Norden... Geht es in die Runde 2.
,,Noch wenige Tage, dann haben Sie Ihr Ziel erreicht!"

Auf der Personal Nord in Hamburg vom 25.-26. April freuen wir uns, Sie zu treffen. Neue Trends? Interessante oder außergewöhnliche Fragen? Sie sind bereit für neue fachliche Inhalte zu unterschiedlichen Themen im Personalbereich?

Am Stand F.24+G.14 sind Sie genau richtig.

 


Dort erwarten Sie an zwei Tagen zahlreiche Vorträge und unsere Partner gmo (Outplacement), ebase (Vermögensaufbau), PensionCapital (betriebliche Sozialleistung), Dwellworks/WTS (Relocation Service und Entsendung), FranklinCovey (Leadership- und Changemanagement) und Roth Institut (Führungskräfteentwicklung).

Außerdem!
Wir freuen uns sehr, in diesem Jahr den Keynote Vortrag von Frau Bettina Lenz, Leiterin des Personalamts der Freien und Hansestadt Hamburg, zum Thema ,, Smart City - Smart People" ankündigen zu können.
Am 25. April 2017 um 15:30 Uhr ist sie im Eventforum auf der Bühne.

Noch kein Ticket? Dann kontaktieren Sie uns gerne direkt – auch für weitere Informationen.

Hier finden Sie uns 2017:

Stuttgart, Personal Süd, 09.-11. Mai

Köln, Zukunft Personal, 19.-21. September

Dienstag, den 25. April

09:15–09:35 
Gesucht und gefunden - Recruiting 3.0 - Die perfekte Stellenanzeige
Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40–10:00 
Das HR-Powerhouse: Basis für erfolgreiches Personalmarketing
Nicolas Scheidtweiler, Geschäftsführer, Consus Marketing GmbH

10:05–10:30 
Qualifizierungsprogramme zur Integration von Flüchtlingen bei der DB
Ulrike Stodt, Teamleiterin Bildungsprogramme, Deutsche Bahn AG

10:35–11:00
Update zum Arbeitsrecht
Dr. Alexandra Henkel MM, Partnerin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin, FPS

11:05–11:30 

fällt leider aus 

11:35–12:00 
Belohnungsstudie 2017: So binden deutsche Unternehmen ihre Mitarbeiter und helfen gesund zu bleiben
Mark Gregg, Geschäftsführer, BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

12:05–12:30 
Führungskräfteentwicklung der Zukunft. Mit Konzept und neurowissenschaftlicher Perspektive zum Ziel
Sebastian Herbst, Leiter Personal und Organisation, ORBITAK Aktiengesellschaft

12:35–13:00
Trennungskultur ist Teil der Unternehmenskultur!
Wilfried Oberrath, Geschäftsführer gmo, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

13:05–13:30 
Top-HR für alle - der neue HR Online-Marktplatz zündet!
A. - Michael Picard, , langjähriger Personaldirektor bei OTTO GmbH & Co KG / Geschäftsführer Personal bei Metro Cash & Carry Deutschland

13:35–14:00
Demografiemanagement im Mittelstand durch Zeitwertkonten
Adelheid Lanz, Spezialistin Pension Management / Prokuristin, Europ. Bank f. Financial Services ebase®, European Bank for Financial Services GmbH (ebase®)

14:05–14:30 
Bullshit Bingo 4.0 - Digitale Transformation trifft Unternehmenskultur
Thomas Frühwein, Geschäftsführer, 100% Unternehmenskultur

14:35–15:00 
Führung und Motivation
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima hr

15:05–15:30 
Trainieren ist Kommunizieren: Mehr Erfolg mit Lern-Kampagnen
Dr. Lars-Peter Linke, Kommunikationsberater, Corporate Learning Communication

15:35–16:00 
Was macht eine gute Führungspersönlichkeit aus?
Sebastian Herbst, Leiter Personal und Organisation, ORBITAK Aktiengesellschaft

16:05–16:30
Frischer Wind fürs Recruiting – Kooperation statt Konfrontation
Jann H. Ksellmann, HR Spezialist, RTS Wind AG

16:35–17:00
Update zum Arbeitsrecht
Dr. Alexandra Henkel MM, Partnerin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin, FPS

17:05–17:30
Fehler mit System: Irrtümer bei der Gestaltung von Unternehmenskultur
Thomas Frühwein, Geschäftsführer, 100% Unternehmenskultur

Mittwoch, den 26. April

09:15–09:35 
Bewerbung vorhanden - und nun? - Bewerbungsmanagement 3.0
Prof. Dr. Niels Brabandt, CEO, NB Networks Group

09:40–10:00 
Der HR guidefix - die online Plattform die verbindet
Helge Kochskämper, guidefix Research GmbH

10:05–10:30 
Warum Führung im digitalen Zeitalter immer wichtiger wird!
Manfred Horn, Personal- und Organisationsentwickler, Bremer Landesbank

10:35–11:00
Liebe Papierakte, sag zum Abschied leise "Servus!"
Christian Seifert, Produktmanager, HS - Hamburger Software GmbH & Co.

11:05–11:30 
BGM 4.0: Wie die Vernetzung von On- und Offlinemaßnahmen in der Praxis funktioniert
Harald Holzer, Geschäftsführer, vitaliberty GmbH

11:35–12:00 
Fehler mit System: Irrtümer bei der Gestaltung von Unternehmenskultur
Thomas Frühwein, Geschäftsführer, 100% Unternehmenskultur

12:05–12:30 
Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil – Wie Covey’s 7 Wege zum Erfolg führen!
Christian Conrad, Certified Trainer & Consultant, FranklinCovey Leadership Institut

12:35–13:00 
(geändert)
Brauchen wir PERSONAL trotz Digitalisierung noch?
Sven Semet, IBM HR Thought Leader, IBM Deutschland GmbH

13:05–13:30 
in Vorbereitung
Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH

13:35–14:00 
Schwierige Gespräche erfolgreich gestalten!
Horst van Gageldonk, Geschäftsführer gmo, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

14:05–14:30 
Analyse psychischer Belastungen: Wie Sie die Pflicht erfüllen und auch noch motivieren
Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima hr

14:35–15:00 
Fakten auf den Tisch! Wie sich Arbeitgeberattraktivität messen lässt
Michael Schütz, Geschäftsführer, Consus Marketing GmbH

15:05–15:30 
Der HR guidefix - die online Plattform die verbindet
Helge Kochskämper, , guidefix Research GmbH

15:35–16:00 
Recru-Tention: Bewerber der Generation Z schnell, attraktiv, treffsicher auswählen und binden
Wolfgang Kring, INFO GmbH - Institut für Organisationen

16:05–16:30 
Vorstellungsgespräche professionell führen
Katharina Nolden, Personalauswahl und -entwicklung

16:35–17:00
HR und Innovation - nur ein Traum?
Marc Murray, Human Resources Director, CinemaxX

17:05–17:30
Trommeln fürs Training – starke Kommunikation für starke Bildungskonzepte
Dr. Lars-Peter Linke, Kommunikationsberater, Corporate Learning Communication