Live von der CeBIT 2016

HR RoundTable CeBIT 2016

Interessante Gespräche, goldenes Popcorn, der Duft von frischem Kaffee und spannende Vorträge - all das bei uns in Halle 5, Stand B.26.

Bis zum 18. März sind wir auf der CeBIT und haben noch eine Menge spannender Vorträge im Gepäck.

Thomas Buck und seine Partner ebase, gmo, betterheads, Dwellworks und ValueNet freuen sich auf Ihren Besuch.

Einer unserer Höhepunkte, die Podiumsdiskussion, geführt von vier Experten aus dem Personalbereich am 17.März 2016 um 12:15 Uhr zum Thema „Von Nullen und Einsen bei der Personalsuche“, steht noch aus. Es diskutieren dabei Personaler von VILSA, Nordzucker, TenneT TSO und der ckc group und berichten über eigene Erfahrungen.

Kommen Sie vorbei und sichern Sie sich hier noch eine der letzten freien Tickets.


CeBIT 2016 - Wir schließen die Lücke zwischen Personalern und IT

Messestand HR Roundtable

Personaler, Partner und Popcorn – ppp neu definiert.
Genau das erwartet Sie vom 14.-18. März 2016 - dann feiert der HR-RoundTable sein Debüt auf der CeBIT.

Als HR-Kooperationspartner der CeBIT präsentiert sich der HR-RoundTable gemeinsam mit seinen Partnern gmo (Outplacement), ebase (Zeitwertkonten), betterheads (OnlineCHECK für Headhunter), Dwellworks (Relocation) und ValueNet (Vergütungssysteme) auf dem Stand B.26, Halle 5.

Unser interessantes Vortragsprogramm zählt diesmal über 50 Vorträge mit zahlreichen Referenten unterschiedlicher Personalbereiche

wie beispielsweise Norbert Janzen, Arbeitsdirektor und CHRO bei IBM Deutschland, der über die Thematik „Arbeiten 4.0“ berichten wird. 

Als weitere Besonderheit verzeichnen wir die Podiumsdiskussion, geführt von vier Experten aus dem Personalbereich am 17.März 2016 um 12:15 Uhr zum Thema „Von Nullen und Einsen bei der Personalsuche“. Es diskutieren dabei Personaler von VILSA, Nordzucker, TenneT TSO und der ckc group und berichten über eigene Erfahrungen.

Kommen Sie an unserem Stand vorbei und schließen Sie gemeinsam mit uns die Lücke zwischen Personalern und IT:

  • Tauschen Sie sich mit anderen Personalern und IT-Fachkräften aus.
  • Teilen Sie Ihre Wünsche mit.
  • Lernen Sie die neuesten IT-Produkte kennen.
  • Informieren Sie sich über die Erfahrungen, Entwicklungen und Lösungen zum Thema bei unseren bewährten HR-Vorträgen.

 

 Verpassen Sie nicht unsere Höhepunkte und sichern Sie Sich Ihre Freikarte via E-Mail (begrenztes Kontingent).

 

 


Montag, 14. März

09:00–10:00 Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable
Thomas Buck, Gründer und Organisator des HR-RoundTable, HR-RoundTable | HR Informationssysteme

10:00–10:25 Die perfekte Stellenanzeige
(HR, Recruiting & Talent Management I / III)
Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender, NB Networks AG

10:30–11:10 Weiterbildungsbedarf:
Von der Planung bis zur Umsetzung
Manfred Horn, Personal- und Organisationsentwickler, Bremer Landesbank

11:15–11:40 Onboarding 2.0: Mitarbeiterbindung von Anfang an:Der Erste Eindruck zählt
Uwe Loof, Geschaeftsführer, PAON GmbH

11:45–12:10 Update Arbeitsrecht zu Digitalen Arbeitswelten

Dr. Alexandra Henkel MM, Fachanwältin für Arbeitsrecht,Wirtschaftsmediatorin, Partnerin, FPS

12:15–12:55 Dschungelcamp oder Germanys next top...:
Wie Potentialträgerauswahl und Nachfolgeplanung gelingt
Manfred Horn, Personal- und Organisationsentwickler, Bremer Landesbank

13:00–13:25 Headhunter for Dummies – Für Jeden den „richtigen“ Personalberater oder Personaldienstleister
Christian Hamacher, Managing Director, BHeads GmbH | BetterHeads

14:00–14:45 Lösungen zu Arbeiten 4.0 werden von Mitarbeitern erwartet
– wie gestaltet IBM diesen?
Norbert Janzen, IBM Geschäftsführer und Arbeitsdirektor HR, IBM Deutschland GmbH

14:45–15:45 Meet the IBM HR Experts
Norbert Janzen, IBM Geschäftsführer und Arbeitsdirektor HR, IBM Deutschland GmbH

15:00–15:25 Qualitätskriterien erfolgreicher Mentoring-Programme

Eleonore Wall, Geschäftsführerin, biz4d - Mentoring-Programme

15:30–15:55 New Management: Was können wir vom Silicon Valley lernen?
Franz Langecker, Chefredakteur HR Performance, DATAKONTEXT GmbH

16:00–16:25 Benefits für Ihre Mitarbeiter – mit Zeitwertkonten punkten
Angelika Schuller, Spezialistin Pension Management / Prokuristin, Europ. Bank f. Financial Services ebase®

16:30–16:55 Berufliche Eignungsdiagnostik in der Arbeitskultur 2020

Dr. Michael Bugge, Berater, Hitrater

Dienstag, 15. März

09:00–10:00 Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable
Thomas Buck, Gründer und Organisator des HR-RoundTable, HR-RoundTable | HR Informationssysteme

10:00–10:25 Bewerbermanagement (HR, Recruiting & Talent Management II / III)
Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender, NB Networks AG

10:30–11:10 Führung im digitalen Zeitalter
Sandra Bierod-Bähre, Bereichsleiterin Personal/Juristin, KIND Unternehmensgruppe

11:15–11:40 HR in Transformation: Das neue Gesicht der Personalarbeit
Franz Langecker, Chefredakteur HR Performance, DATAKONTEXT GmbH

11:45–12:10 Erfolgreich mit Mentoring:
Potenziale entdecken, entwickeln, fördern
Dipl. Ing. Gabriele Hoffmeister-Schönfelder, Geschäftsführerin, kontor5

12:15–12:55 Der demografische Wandel ist da: Und nun?
Jörg Pehl, Projektleiter Demografischer Wandel, ArcelorMittal Bremen GmbH

13:00–13:25 Benefits für Ihre Mitarbeiter – mit Zeitwertkonten punkten

Angelika Schuller, Spezialistin Pension Management/Prokuristin,Europ. Bank f. Financial Services ebase®

13:30–13:55 Die harver TalentPitch Cloud – spielerisch neue Talente für Ihr Unternehmen rekrutieren

Ole Marx, Senior Sales Manager, harver

14:00–14:45 Agiles, soziales Lernen im Unternehmen

Karin Fuhry, HR Learning Expertin, IBM Deutschland GmbH

14:45–15:45 Meet the IBM HR Experts

Karin Fuhry, HR Learning Expertin, IBM Deutschland GmbH

15:00–15:25 Headhunter for Dummies – Für Jeden den „richtigen“ Personalberater oder Personaldienstleister

Christian Hamacher, Managing Director, BHeads GmbH | BetterHeads

15:30–15:55 Scheinselbständigkeit in der IT-Beratung – Risiken und Alternativen aus arbeitsrechtlicher Sicht

Alexander Greth, Counsel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Simmons & Simmons LLP

16:00–16:25 Von Zalando bis Staples: HR-Feuerwehrmann berichtet von IT-Projekten
Martin Reckel, Projektleiter, Human Capital Management

16:30–16:55 Braucht die Wirtschaft Quotenfrauen?
Martina Chudziak, Inhaberin, Chudziak-Consult

Mittwoch, 16. März

09:00–10:00 Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable
Thomas Buck, Gründer und Organisator des HR-RoundTable, HR-RoundTable | HR Informationssysteme

10:00–10:25 Mobile Recruiting (HR, Recruiting & Talent Management III / III)
Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender, NB Networks AG

10:30–11:10 MENSCH Meyer: Succession & Development Planning
Maximilian R.U. Schopf, Personalreferent, Nordzucker AG

11:15–11:40 Top Employers 2016: Benchmark Deutschland vs. Global
Steffen Neefe, Country Manager DACH, Top Employers Institute

11:45–12:10 Der virtuelle Team-Room als Instrument des HR-Recruitings
Thomas Trier, Senior Consultant, vitero GmbH / Jochen Mayer, Geschäftsführer, gmo. Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

12:15–12:55 Achtsamer sein, gestärkt arbeiten – Esoterik oder hilfreiches Instrument für Mitarbeiter und FKs?

Thomas Pohl, Leiter Personalmanagement, Universal-Investment-Gesellschaft mbH

13:00–13:25 Personalentwicklung für Personalentwickelnde – ein oft vernachlässigter Aspekt der Personalarbeit
Helge Kochskämper, Personalmanager + Geschäftsführer, supportas

13:30–13:55 Die harver TalentPitch Cloud – spielerisch neue Talente für Ihr Unternehmen rekrutieren
Ole Marx, Senior Sales Manager, harver

14:00–14:45 Engagement der Mitarbeiter schafft Wettbewerbsvorteile
Sven Semet, Thought Leader IBM Smarter Workforce, IBM Deutschland GmbH

14:45–15:45 Meet the IBM HR Experts
Sven Semet, Thought Leader IBM Smarter Workforce, IBM Deutschland GmbH

15:00–15:25 Headhunter for Dummies – Für Jeden den „richtigen“ Personalberater oder Personaldienstleister
Christian Hamacher, Managing Director, BHeads GmbH | BetterHeads

15:30–15:55 Interkulturelle Begleitung von grenzüberschreitenden Arbeitsplatzwechseln
Guntram Maschmeyer, Director, Account Management, Dwellworks GmbH

16:00–16:25 Industrie 4.0 – Brauchen wir ein HCM 4.0?
Sigurd Seifert, Sen. Director Strategy & Marketing, ADP Employer Services GmbH

16:30–16:55 HRguidefix: Transparenz im Dienstleister Dschungel
Helge Kochskämper, Personalmanager + Geschäftsführer, supportas

17:00–17:25 Pragmatische Nutzung verfügbarer in-house Technolgien für die Schulung von 2.000 Beschäftigten
Marc Murray, Human Resources Director, CinemaxX

Donnerstag, 17. März

09:00–09:30 Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable
Thomas Buck, Gründer und Organisator des HR-RoundTable, HR-RoundTable | HR Informationssysteme

09:30–09:55 Personalportale in der Praxis am Beispiel der Deutschen Messe AG

Dirk Linn, Geschäftsführer, Persis Online GmbH & Co KG / Steffen Loesdau, Personal und Organisation, Deusche Messe AG

10:00–10:25 Das Multi-Channel-Publishing als Königsdisziplin im Personalmarketing
Nicolas Scheidtweiler, EMPLOYER BRANDING now

10:30–11:10 Corporate Social Responsibility (CSR) im Mittelstand: Warum? Wie? Was bringt das?
Armin Baust, Vilsa Brunnen O. Rodekohr GmbH & Co. KG

11:15–11:40 Headhunter for Dummies – Für Jeden den „richtigen“ Personalberater oder Personaldienstleister
Christian Hamacher, Managing Director, BHeads GmbH | BetterHeads

11:45–12:05 Interkulturelle Begleitung von grenzüberschreitenden Arbeitsplatzwechseln
Guntram Maschmeyer, Director, Account Management, Dwellworks GmbH

12:15–13:15 Podiumsdiskussion: Von Nullen und Einsen bei der Personalsuche
Armin Baust, Vilsa / Peter Friedrich, Nordzucker AG / Katharina Nolden, TenneT TSO GmbH / Dr. Felicitas Pudwitz, ckc AG / Moderation: Elke Fasterding, Moderatorin, AGV

13:30–13:5 Lernkultur

Julien Boppert, Geschäftsführer, Magh und Boppert GmbH / Jochen Mayer, Geschäftsführer, gmo. Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

14:00–14:45 Recruitment ist Marketing – die besten Talente gewinnen
Alexandra Nicole Hartung, Account Executive Smarter Workforce, IBM Deutschland GmbH

14:45–15:45 Meet the IBM HR Experts
Alexandra Nicole Hartung, Account Executive Smarter Workforce, IBM Deutschland GmbH

15:00–15:25 HR Impulse – Mit Maß und Ziel vergüten / Vergütung als Balance-Akt

Thomas Brandt, Senior Consultant HR Technology, Human Capital and Benefits, Willis Towers Watson

15:30–15:55 Mauern im Kopf?! Erfolgsfaktoren bei der Rekrutierung von IT Fachkräften aus dem Ausland
Dr. Felicitas Pudwitz, Leiterin Personal, ckc AG

16:00–16:25 Einstellungsinterviews professionell führen
Katharina Nolden, Referentin Personalbeschaffung, TenneT TSO GmbH

16:30–16:55 Personalentwicklung für Personalentwickelnde – ein oft vernachlässigter Aspekt der Personalarbeit

Helge Kochskämper, Personalmanager + Geschäftsführer, supportas

17:00–17:25 HR-Verwaltung 4.0: Der einfache Umgang mit betrieblichen Sozialleistungen
Lars Menzel, Berater, PensionCapital GmbH

Freitag, 18. März

09:00–10:00 Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable
Thomas Buck, Gründer und Organisator des HR-RoundTable, HR-RoundTable | HR Informationssysteme

10:00–10:25 Personalentwicklung für Personalentwickelnde – ein oft vernachlässigter Aspekt der Personalarbeit
Helge Kochskämper, Personalmanager + Geschäftsführer, supportas

10:30–11:10 e-learning im Mittelstand: Nächster Schritt zum selbstbestimmten Lernen oder Angebot ohne Kundeninteresse
Martin Damm, Leiter Zentralbereich Personal, HEGEMANN Gruppe

11:15–11:40 Trennungskultur ist Teil der Unternehmenskultur!
Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo. Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbH

11:45–12:10 Headhunter for Dummies – Für Jeden den „richtigen“ Personalberater oder Personaldienstleister
Christian Hamacher, Managing Director, BHeads GmbH | BetterHeads

12:15–12:55 Agile Führung und Management/Motivation 3.0: HR 4.0 – Management in der digitalen Transformation
Stefan Willkommer, CEO, TechDivision GmbH

13:00–13:25 Update Arbeitsrecht zu Digitalen Arbeitswelten
Dr. Alexandra Henkel MM, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin, Partnerin, FPS

13:30–13:55 Interkulturelle Begleitung von grenzüberschreitenden Arbeitsplatzwechseln
Guntram Maschmeyer, Director, Account Management, Dwellworks GmbH

14:00–14:45 IBM Talent Insights – ein Traum wird Wirklichkeit!
Roger Haenggi, Senior Solutions Consultant, IBM Schweiz AG

14:45–15:45 Meet the IBM HR Experts
Roger Haenggi, Senior Solutions Consultant, IBM Schweiz AG

15:00–15:25 HRguidefix: Transparenz im Dienstleister Dschungel
Helge Kochskämper, Personalmanager + Geschäftsführer, supportas

15:30–15:55 Update Arbeitsrecht zu Digitalen Arbeitswelten
Dr. Alexandra Henkel MM, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin, Partnerin, FPS

16:00–16:30 ‚Ich muss mich für heute leider krankmelden...‘ – ‚APPROVED‘
Anne Grovu, Head of Human Resources, Nexon Europe GmbH

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So sieht es bei uns aus:

HR RoundTable TV

Wo sind wir 2016 noch zu finden?
 
Personal Nord in Hamburg (26.-27. April 2016)
Personal Süd in Stuttgart (10.-11. Mai 2016)
Zukunft Personal in Köln (18.-20. Oktober 2016)