HR-RoundTable Idee & Konzept

Der HR-RoundTable bietet die Möglichkeit  aktuelle Themen des Personalmanagements anzuhören,
selber zu referieren, sich mit Kollegen hierüber auszutauschen und das Know-how im Netzwerk
branchenübergreifend zu erweitern.

  • Von Personalern für Personaler ist ein wesentlicher Aspekt für die
    Teilnehmerzusammensetzung des HR-RoundTables, mit in der Regel 30 - 40 Teilnehmern.

  • Die vielfältige Themenbandbreite reicht von Auslandseinsätzen
    bis zum Zeitmanagement.

  • Der Vortrag der kostenfreien Veranstaltung dauert rund 60 Minuten,
    einschließlich einer Diskussions- und Fragerunde.

  • Der Ausklang erfolgt bei einem "GET TOGETHER" in angenehmer Atmosphäre.

  • Der HR-RoundTable wird bundesweit in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt a. M.,
    Hamburg, Hannover, Köln, Braunschweig, München und Stuttgart
    angeboten.