HR RoundTable Idee & Konzept

Der HR-RoundTable bietet die Möglichkeit  aktuelle Themen des Personalmanagements anzuhören, selber zu referieren, sich mit Kollegen hierüber auszutauschen und das Know-how im Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern.

- Von Personalern für Personaler ist ein wesentlicher Aspekt für die Teilnehmerzusammensetzung des HR-RoundTables, mit in der Regel 30 - 40 Teilnehmern.

- Die vielfältige Themenbandbreite reicht von Auslandseinsätzen bis zum Zeitmanagement.

- Der Vortrag der kostenfreien Veranstaltung dauert rund 60 Minuten, einschließlich einer Diskussions- und Fragerunde.

- Der Ausklang erfolgt bei einem "GET TOGETHER" in angenehmer Atmosphäre.

- Der HR-RoundTable wird bundesweit in Berlin, Bremen, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München und Stuttgart angeboten.

- Eine Erweiterung des HR RoundTable ist der Best-Practice-Workshop - ein dialogorientierten Workshop