Donnerstag, 14. Oktober 2010 10:00 Uhr

Sicherung des Lernerfolgs und Lerntransfers durch systematische Auditierung

Der Weiterbildungsmarkt wird heutzutage nahezu täglich größer. Sich hier einen Gesamtüberblick zu verschaffen scheint nahezu ausgeschlossen. Das noch viel größere Problem stellt jedoch die Feststellung der Effektivität und Effizienz einer eingeleiteten und durchgeführten Maßnahme dar. Neben dem bereits üblichen ROI wird neuerdings auch die Erhebung des VOI von immer wichtigerer Bedeutung. Die alleinige Berechnung eines Break-Even-Points bei Fortbildungsmaßnahmen ist in der heutigen Personalarbeit undenkbar. Umso wichtiger wird es, dass ein klar strukturiertes Modell den Lernerfolg sowie Transfer einer Maßnahme messbar nachweisen kann.
Anhand von zahlreichen durchgeführten Studien hat sich hier ein Best Practice-Modell ergeben, welches im Zuge dieses Vortrags vorgestellt und erläutert wird. In wenigen Schritten werden die zentralen Aspekte der Anbieterauswahl sowie der messbaren Lernerfolgs- und Transferleistung dargelegt.