Mittwoch, 13. Oktober 2010 10:00 Uhr

Handhabung von Personalfluktuation in Krisenzeiten

Aktuellen Trends und Unternehmensberichten zu Folge ist das Tal der sogenannten "Wirtschaftskrise" durchschritten. Rückblickend kann nun betrachtet werden welche Methoden des Personalmanagements gut und welche weniger gut zum Ziel führten. Bereits mit Ausrufen des Bankencrashs wurde eine Studie begonnen, welches sich intensiv mit der Personalarbeit in Hinblick auf den Faktor Personalfluktuation auseinandersetzt.

Motivatoren, Entscheidungen und deren Auswirkungen sowie nicht zuletzt die zu leistende und geleistete Führungsarbeit wurde hier genauestens beleuchtet und wissenschaftlich untersucht. Das Ergebnis der Studie ist ein wissenschaftlich fundierter aber nichtsdestoweniger über alle Maßen praxisnaher Einblick in die nachhaltige Personalarbeit.

Welche Fehler wurden begangen? Welche Erfolgsmomente wurden genutzt? Welche Potentiale blieben ungenutzt?
Diese und mehr Fragen werden im Zuge des Vortrags und der Präsentation der Studienergebnisse beantwortet und eingehend erläutert.